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Solução profissional, elaborada com o objetivo de conduzir com dignidade e respeito os processos de demissão.
Proporciona análise do controle emocional do candidato, bem como as competências necessárias para o desempenho do cargo. Utilizamos testes psicológicos aprovados pelos Conselhos Regional e Federal de Psicologia. A avaliação psicológica é composta pela aplicação de testes psicológicos e elaboração de laudo (comtemplando informações pessoais, profissionais e perfil psicológico).
Seleção ativa de profissionais. Busca e identificação de candidatos com a qualificação requerida pela empresa e divulgação da vaga por meio de rede de contatos.
Recrutamento e seleção realizado de maneira inclusiva, respeitando e valorizando o potencial do profissional portador de deficiência.
Realizado com os candidatos no formato presencial ou online e elaborado para atender empresas de todos os portes e segmentos em qualquer região do país.
O diferencial é ser especialista na prestação de serviços em Recrutamento e Seleção, em todos os níveis hierárquicos (operacional ao estratégico) com a expertise necessária para encontrar candidatos qualificados com mais rapidez e eficiência.